森生招聘

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湖北森生律師事務所招聘

發布日期:2018-07-24 16:21:22

湖北森生律師事務所為事業發展,向社會公開招聘以下人員:

一、律師

  要求:
  1.具有律師資格

  2.有較強的文字表達能力

  3.有二年以上法律工作經驗

  4.溝通能力較好

  有下列條件之一者優先:

  1.有作為合伙人共同發展事業的愿望

  2.有獨立承擔資本或工程項目非訴法律服務的工作經驗

  3.有較強的業務開拓能力

二、實習律師

  要求:
  1.法學專業本可以或本科以上學歷

  2.新聞專業或中文專業本科以上學歷

  3.具有律師資格

  4.熟練操作計算機

  5.具有較強的文字表達能力

三、業務銷售經理

  1.有二年以上法律服務銷售經驗

  2.有切實可行的工作方案,工作勤奮踏實

  3.能獨立承擔工作或組建團隊工作

湖北森生律師事務所青年律師培養方案

  青年律師的成長發展,影響和決定著律所甚至律師行業的未來。湖北森生律師事務所針對青年律師的成長發展制訂了一系列的培養方案,包括青年律師的培養方式、基本方案、培養目標等。

  一、培養方式

  一個指導老師帶一個青年律師,分為業務開拓和案件辦理兩方面。

  基本方案

  青年律師入所后兩周內,由所主任根據其性格特點指定指導老師。

  (一)建立青年律師成長檔案

  1.確定指導老師一周內,由行政部建立青年律師成長檔案。每次參與完訴訟或非訴案件后,由青年律師向行政部書面上報參與案件的詳情、吸取的經驗,并由指導老師附上需改進事項。

  2.目的:讓青年律師學會主動思考。

  (二)實行例會制

  1.每月最后一周安排時間召開青年律師例會,所主任、指導老師、青年律師參加。會議以座談形式舉行,青年律師在會上匯報本月計劃完成情況及所見、所學、所感,相互交流、學習,所主任、指導老師對青年律師進行考核、點評。

  2.目的:培養青年律師的表達能力、溝通能力,加強律師之間的學習,督促完成月計劃、年計劃。

  (三)推行內部培訓機制

  1.每月最后一周安排一位青年律師進行內部培訓講座,青年律師和愿意旁聽的律師參加。內容可以是新頒布的法律法規,也可以是法律實務技能。原則上每名合伙人至少為青年律師組織一場講座。

  2.目的:培養青年律師的表達能力,督促青年律師及時關注新法律法規,養成學習習慣。

  (四)實施獎勵計劃

  1.鼓勵律師進行案例研究和撰寫學術論文,對優秀青年律師進行表彰。

  2.鼓勵律師旁聽重大、疑難案件庭審,并且組織討論案件研討會分析庭審心得。

  3.鼓勵律師參加律師協會或其他機構組織的培訓活動。

  三、基本內容

  (一)關于訴訟業務

  1.具備以下基本素質:

  (1)明了執業風險,告知訴訟風險;

  (2)熟悉會客禮儀、談判技巧、答疑技巧;

  (3)掌握接案流程及技巧;

  (4)熟練掌握各種法律文書的起草;

  (5)熟悉一、二審案件的辦理程序;

  (6)熟悉法庭辯論技巧;

  (7)熟悉案卷歸檔。

  2.掌握立案程序,注意法律關系的判斷、管轄法院的選擇、期間等。指導律師選擇兩、三個案件,對法律關系的切割、立案材料的準備、法院的選擇、訴訟費用的計算、減免、緩交等方面對青年律師進行立案指導。青年律師協助指導老師辦理三次立案程序后,要做到能獨自立案,并從有利于當事人的角度選擇管轄法院。

  3.掌握財產保全和證據保全程序,注意訴前保全、訴中保全及涉外保全的不同。指導老師選擇不同類型的案件,讓青年律師協助參與財產保全和證據保全程序,在老師的指導下,準備相關材料。青年律師在參與三次保全程序后,要做到熟悉相關環節,能起草相應的法律文書,并能獨立辦理財產保全和證據保全。掌握溝通技巧及查詢要點,能獨自辦理檔案查詢。

  4.掌握談判技巧。指導律師在接待客戶咨詢來訪、商務談判時,青年律師應當參與,做好記錄。通過多次經驗積累,青年律師要逐漸養成良好的職業素養,獲得客戶信任,加強溝通能力和表達能力,能解決婚姻家庭、交通事故、工傷等簡單案件的答疑。

  5.掌握調查取證程序。青年律師通過協同指導老師調查取證,熟悉各個環節及處理技巧,能辦理簡單案件的調查取證工作。

  6.熟練掌握庭審程序 。

  (1)出席參加一審、二審庭審。青年律師協助指導老師準備庭審資料,包括起草起訴狀、答辯狀、證據目錄、代理詞等。通過多次參與庭審,熟悉各個環節、注意的事項,明了一審與二審的不同。

  (2)出庭參加質證。青年律師協助指導老師準備質證資料,通過質證經驗積累,培養青年律師良好的心理素質,熟悉質證技巧。

  (3)出庭參加辯論。青年律師站在雙方當事人角度考慮,事先準備好辯論資料,通過辯論經驗積累,培養青年律師的辯論能力和應變能力。

  (二)關于非訴訟業務

  1.商務談判。

  青年律師陪同指導老師接待客戶咨詢,參與客戶會談。青年律師做好記錄,指導老師事后進行指導。通過多次協同參與,青年律師能及時判斷對方心理,掌握談判技巧,能代指導老師與客戶進行初步洽談。

  2.起草法律文書。

  通過協助指導老師起草各類合同、律師函、法律意見書,培養邏輯思維能力,做到條理清晰、表達準確。

  3.擔任法律顧問。

  (1)指導律師帶領青年律師走訪顧問單位,告知如何與顧問單位處理好關系,指出應注意的事項,指導其提供咨詢服務;

  (2)指導律師讓青年律師積極參與顧問單位的法律事務,讓其提出合理化建議。

  4.盡職調查、投融資。

  指導律師為青年律師指出各個環節的要點和技巧,青年律師通過一兩個案件的磨練,能獨當一面。

  四、培養目標

  實習律師——執業律師——專職律師:

  請應聘者將個人資料(簡歷、資格證、學歷學位證書等復印件)郵寄我所或投至我所郵箱[email protected]

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